まいどです。クリーニング店専門の印刷会社の石井（社長）です。
あなたのお店に経営理念はありますか？
コロナ禍のこういう時こそ、経営者がどういう思いで仕事と社会と関わっていくのか、スタッフに伝えることが大切であり、そうすることでスタッフが安心して働けます。
うちのスタッフたちの思考って面白いですよ。
■たいがいのことは社長がなんとかしてくれる。
■でも社長を最大限、動かすために自分が何をしたらいいか役割を考える
■社長がどうとでも拾ってくれるから、まずは自分たちが動いてみる
一見、社長まかせなようで、でも、自発的に動いてくれます。
私が突き上げられて行動しないといけない環境に追いやられ、「負けへんでーー！」って動くので今の石井文泉堂があります。
その根本的な、本的な考え方、行動の柱は３つです。
１）三方良し
２）情けは人のためならず
３）過去と他人は変えられない。未来と自分は変えられる。よりよい未来のために、まず自分を変える。
そしてこれを会社の経営理念に落とし込んだものがこちらです。
これを毎朝、唱和するだけでなく、「どういうことか意味わかる？」とか「どういうことをやったらいいと思う？」とかをしょっちゅう聞くので、みんな、慣れてくるんでしょうね。
そうそう、この間、当社のスタッフと一緒にご飯を食べて頂いたホームドライの栄さんから
「ほんと、スタッフが楽しそうですね。後ろ向きな言葉が出てこない」
って褒めて頂ました。
「あえて嫌なことって何？」っていう質問をされていたそうですが、
「うーーーん、なんだろう？」って真剣に悩んでいたスタッフを見ての言葉でした。
あなたの会社に経営理念ってありますか？
こういう時だからこそ、大切ですよ。
もし経営理念がないなら、是非、この夏季休暇中にゆっくり考えてみてくださいね。
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
