まいどです。クリーニング専門の印刷会社の石井（社長）です。
今年の秋＝１０月からの最低賃金は＋５０円に決まりましたね。
※ゼンドラ新聞より！
大阪は「１１１４円」ですよ！
最低賃金が上がることは、もちろん経営的に痛手ですが、それに社会保険がついてきたら、そこからさらに１６％ＵＰ。
大阪だと実質の最低賃金は１２９２円です。
うーーーーむ。値上げ、皆さん、どうしますか？
弊社は、仕入れ商品で上がっているものは、スライドで上げざるをえないので、上げます。
他にもどれの価格を見直すか、そこは大切な経営判断ですが、一部、価格改定は必要と考えています。
皆様はどうされますか？
クリーニング業界は人件費比率が高いので、１０月からの料金改定はいるように思います。そのような相談もあちこちから上がってきていますしね。
このポスター、エクセルで作りましたので、欲しい方は仰ってくださいね。
なお、私の過去にやった料金改定の方法ですが、
１）値上げ無しの変わりに割引を辞める
２）値上げしても割引は続ける
の２つだと、２）の方が良い結果が出ています。
なぜなら、割引は全てのお客様にするものではないからです。
値上げしておいたら、割引しなかったお客様からの利益が増えます。
そして、今、インフレなので割引に対する反応もいいです。
さて、あなたの会社はどうしますか？
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
