まいどです。クリーニング専門の印刷会社の石井（社長）です。
ちょうど今、リアルぶんちゃん研修会をやっています。
今回はクリーニング業界の未来を踏まえた、面白い提案を色々と用意していますので、自信を持って「来てください！」とお誘いしています。
でも、人手不足で工場を空けられないと、残念そうに言われることが多いです。
社長の仕事は未来を創造することなんですが、今のことに忙しくて、それが出来ないって方が増えているように感じます。それって負のスパイラルになってしまうかも？？
では、人手不足の解消に、何をやったら良いのか？
お金をかけられるなら、求人チラシのポスティングが良いです。
お金をかけられないなら、毎週、金曜日に新規の求人をインディードやエンゲージの無料で入れ、水曜日には取り消すってことをやります。
無料の求人の寿命って５日程度です。なので、こういうマメさが必要です。
是非、こんなこともトライしてみてくださいね。
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
