まいどです。クリーニング専門の印刷会社の石井（社長）です。
先日、あるクリーニング店さんで、女性マネージャ３人にＳＮＳ活用の勉強会を行いました。
このＳＮＳ活用の勉強会、実はほぼノープランで行きました。
そして勉強会の入りもＳＮＳ活用の勉強会なのに、「承認欲求」から！
どんなことを話したんでしょうね（ｗ）
もちろん、伝えたいことをいくつか、押さえてはいますが、ガチガチでやると眠い勉強会になりますし、ＳＮＳ活用＝発信力の強化なので、空気感を大切にしようと思って望みました。
その甲斐あってか、参加頂いた方の発信も多く、時間がどんどん過ぎていって、気づいたら２時間半が終わっていました。「途中、休憩を入れないとなーーー！」と思ってお菓子タイムを挟んだのですが、お菓子を食べながらも真剣に話して頂いて、全く休憩無しで終わりました。
皆様、楽しそうでしたが、疲れが出なかったかな？と心配しつつ、
今日を振り返って、
１）印象に残っている言葉
２）やりたいと思ったこと
を教えてください。よろしくお願いします。
って、皆様にお願いしました。
皆様、ほんと真面目で、すぐに、きっちっとお返事を頂きましたよ（♪）
そのアンケートは、メッセンジャーで頂いたので、そのクリーニング店の社長も見れます（その社長は私に丸投げで参加されませんでしたｗ）し、お互いの感想も見れますし、当社のスタッフもそのメッセンジャーのグループに入っているので見れるですよね。
この頂いたアンケートを当社のスタッフ＠都が読んで、言った感想が次の２つでした。
１）○○さんの会社って、スタッフさんがいきいきしているのに、ヒーローインタビューってやっていないんですね。そこが意外でした！
２）それと、スタッフのアンケートを読んで、社長が何をしゃべったか、だいたいわかります（ニヤ）
でしたよ。この言葉、私はめっちゃ面白かったです。
新卒で当社に入った都にとっては、アウトプット型のミーティング「ヒーローインタビュー」は当たり前なんですね。そして、そういうモノの大切さを肌で感じているから、○○さんの会社でやっていないことが意外と思う。こんな言葉が出てくるなんて、ヒーローインタビューを続けてきて、ほんと良かったな！って思いました。
そしてなにより、社長が何をしゃべったか、だいたいわかります（ニヤ）って、なかなか凄いコメントですね（ｗ）
いつも当社スタッフに言っていることを、このクリーニング店さんにも話した。それがアンケートでわかるようです。こんなコメントを貰って、私は面白く、嬉しかったですよ。
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こんな風に、やっとリアル研修会が再開出来ました。
そしてこのコロナ禍の２年がたって、色々なものが物凄く変化しています。
皆sま、バージョンアップ、出来ていますか？
是非、リアル・ＷＥＢと色々やっていますので、石井文泉堂のセミナーにご参加くださいね。
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
