まいどです。クリーニング店専門の印刷会社の石井（社長）です。
今日は「社長交代」の話です。
私のような三代目社長の回りには、同じように次期社長候補の人たちがいっぱいいるのですが、「なかなか社長交代ができない！」なんて話をよく聞きます。
私はラッキーだったかな？３代目なので・・・。色々な会社の社長交代を見てきましたが、３代目を引き継ぐより２代目を引き継ぐ社長交代の方が難しいようです。
２代目さんは、初代が一から作り上げたものを引き継ぐのですから、渡す方も思い出がひとしお。だから、受け方を考えてあげないと、うまく社長交代がいきません。
私はある人からこんなことを言われました。
「石井くん、どうせいつか社長になるんやったら、早い方がいいよ！」
これを言われたのが３２才の時、入社してまだ５年でした。
そんな言葉を素直に受け入れ、父親に「早く社長をした方がいいって言われてんけど」ってちょくちょく言っていました。そして３４才の時、急に父親から
「セミナーとかしているし、社長の方がカッコイイから社長、やれ！！」って言われました。
ビックリしましたが、社長になってみてわかったことが３つ。
「いくら社長になっても、父にはかなわないコト」
「社長じゃないとできない仕事がいかに多いかというコト」
「借り入れのハンコがいかに重いかというコト」
そして、子供が社長になることは、「親孝行になるんだぁ！！」ってことがわかりました。
親が社長を譲ってくれない理由はいくつかありますが、
◆こいつにまかせて大丈夫かという不安・・・・・子供から「社長になりたい」と、しょっちゅういうコトで解決
◆まだまだ子供やから・・・・・親孝行の心を見せると、親は成長したと感じてくれるようです。
◆お金の心配・・・・早く代を交代して、会長として手伝って欲しいと言って解決
私は、こんな方法で解決しました。
（結論）
社長にはどうせなるなら、はやくなった方がいいです。
「親の納得が得られない」ではなく、「親孝行！！」という広い心で親と話したら、変わると思いますよ。
きっと親は、子供に代をゆずりたいのですから！！
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます！！
石井文泉堂 石井康裕
