まいどです。クリーニング店専門の印刷会社の石井（社長）です。
昨日はテラオカさんが主催する赤沼留美子先生のセミナー「求人応募をすぐに増やすには！」を受けてきました。２８０名の募集に対し、詰めかけた人は２９０名。会場は熱気ムンムンでした。
一番前の席で取ったメモはなんとＡ４に７枚。いっぱい書きましたよ。
この赤沼先生のセミナーですが、ここ数年に受けたセミナーの中で間違いなく一番でした。コレ、聞かなかった人、損していますよ（笑）
何点か、特徴的な言葉がありました。
■求人の前に、人が辞めない対策が必要。そのためにお世話係り的な人が大切
■能力の高いスタッフが、逆に人を辞めさせる
■女性は、リーダーという地位は嫌だが、お世話係りはOKという場合が多い
■パートさんは、「短期・短時間」「商圏内のお客様」「仕事より本業（家庭）優先」を念頭に、長時間パートなんて、雇えないことを理解する。
■パートさんでいい＝ワケあり。それを意識して求人する
■求人募集は近隣にやっていることがバレル（知ってもらう）ことが重要
■女子は夕方からも大変。家庭の都合で休む、辞めるは当たり前。安心して休ませてあげる環境作りをすることで、口コミによる求人応募が増える
■ジョロウガイ（女・老・外）を積極的に雇用する
■「働きたい人の悩みを一緒に解決する」という気持ちで求人を行うとうまくいく
■退職者へのアプローチや知人からの紹介が先。地域の人脈を使ったり地域への告知がその次。求人媒体を使うのは最後。
・・・・・などなど。
求人は、地域への告知が重要だと再認識でき、求人ポスターの案が頭の中で出来ています。
実は、今回のセミナーを聞いて求人応募が増えるポスターの既製品を作ろうと思っていました。それが目的で聞きにいったのです。
そして今回のセミナーを受け、求人募集の肝はわかったので、このノウハウを使ったポスターは作れます。しかし赤沼先生のこのノウハウは、今まで私たちが知っている求人応募の形とはかなり違うので、赤沼先生のセミナーを聞いた人でないと、なぜこんな求人ポスターになるのか、わからないことが予想されます。
こりゃ、求人ポスターの既製品を作るの、辞めだな！！
それが今の私の正直な感想です。でも、もしどうしても作って欲しいという依頼があったら、赤沼先生のセミナーを受けた方限定にさせて頂きたいなぁ！
ということで、昨日の赤沼先生のセミナーを受けなかった人にはお売りできません。、、、、残念です！！
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で、終わると申し訳ないので、追加情報を！！
実は、赤沼留美子先生のこのセミナーですが、本日、大人気だったので、大阪以外でも開催が決定しました。
■5月22日（火）仙台：仙台卸商センター サンフェスタ
■6月5日（火）博多：博多スターレーン
■7月4日（水）新潟：新潟市産業振興センター
■7月26日（木）東京：寺岡精工 大崎ビル1階ショールーム
時間など詳しい案内は、テラオカさんに聞いてください。
これ、行っておくべきですよ。求人のコアの部分が理解できるはずですから！！
↑↑↑赤沼留美子先生とのツーショット
赤沼先生は、めっちゃ可愛い、パワフルな方でしたよ！！
仙台・博多・新潟・東京のどこかの会場に是非、行ってくださいね！！
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
