人材確保に困らないために、まず考えること!!

まいどです。クリーニング店専門の印刷会社の石井(社長)です。

最近、お客様からよく聞く話は「人の確保に困っている」ですが、困っていない会社の多くの特徴は「スタッフが継続して働いてくれる」ことです。

当社も人にはあまり困りません。なぜなら全スタッフと月1回、ミーティングして色々な話を聞いているので、みんなの状況やストレス、困っていることがわかります。

こちらがそんなことがわかっていたら、辞めなくてもいいようにできますし、もし、どうしても辞めないといけないような場合でも、早めに言ってくれるので対策ができます。

当社も20年以上働いてくれたスタッフが「そろそろゆっくりしたい」といって辞めると言ってくれましたが、それは辞める1年も前のこと。1年もあれば、ゆっくり後継者も作れますしね。

ちなみにそのスタッフ、半年後には「やっぱりもう少し働きたい」って言ってきて、大笑いでしたが♪

この写真は2月7日(火)の福岡でのぶんちゃん研修会の様子です。

今回6会場の中で一番大入りでした!!

本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。

石井文泉堂 石井康裕


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