まいどです。クリーニング専門の印刷会社の石井（社長）です。
社内連絡でこんなメッセージが飛び込んできました。
お味噌汁のずんどう鍋が変わりました。 働き方改革により、自動洗浄できる鍋になったそうで ひとり１５０c c と定められております。 （少なくなりました） 見本のカップをおいてますので そのように注いでくださいますようお願いします
昼ごはんを頼んでいるお弁当屋さんのお味噌汁の量が今までの半分くらいになって、一人当たりの飲める量の制限が出来てしまいました。私はいつも２杯くらいお味噌汁を飲むので、かなりショック！！
「なんでもかんでも働き方改革にするなーーー！」って言いたいですわ。
働き方改革って何なんですかね？
生産効率を上げ、残業時間を減らすことは企業にとってはプラスです。
そのプラス分を従業員還元することが働き方改革と思っていますが、お客様に負担をしいることではないはずなんですけどね。
私の師匠＠菅先生は、メルマガでこのように言っておられます。
働き方改革とは、
こうとらえてみてください。「 短時間で大きな利益を得る 」
「 そして働いている人に良い待遇をする 」
「 そして日本のみんなが幸せになりましょう 」という考え方。
つまり、
経営者さんが働く人が働きやすい環境を作る
ということを実践して、
日本全体を良くしていきましょう！！
これが、
働き方改革の基本となる考え方です。そして、それを実現するために、
短時間で大きな利益を得られる会社にしていく
そしてその利益をもとに、
働く人に良い待遇が出来るようにする
なんとも、素晴らしいお話ですよね？
はい、本来は働き改革はこういう素晴らしい話のはずです。
でもその具体的な方法は、日本政府が教えてくれるわけではないので、皆さん、さまよっていますねーーー。
まず、こちらの菅さんのブログから10日間連続メルマガを登録して読むと、少しは考え方が変わるのではないですかね？
「 美容院オーナーのための働き方改革の教科書 」【無料】で差し上げます
美容院オーナー向けと言われていますが、自分の商売にも転換でき、私はすごく納得しましたよ！！
是非登録して読んでくださいね！！
本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
