まいどです。クリーニング専門の印刷会社の石井（社長）です。
皆様はスタッフの方、一人一人との面談ってされていますか？
当社は個人面談を7月と12月、年２回、行っています。今、当社のスタッフは１２名なので、一人３０分としても、２~３日くらいは面談にかかりますね。
私の面談の目的は、
１）社員の健康状態や家族のことなど身の回りの変化を聞くこと
２）会社の経営理念と、個人の目的＆目標とのすり合わせ
３）半年間の個人実績の発表
です。
以前は仕事上の問題点を聞くこともしていましたが、最近は毎月１回のヒーローインタビューや主任会議でそういう全体的な問題点は上がってきますので、仕事の問題点を面談で聞くことは少なくなりました。
なので、最近、面談をするのって楽しいんですよね。今回はどんな話が聞けるかな？
↑週末に自宅で評価をまとめていた時の写真です。
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本日も最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
石井文泉堂 石井康裕
